云南丽江市烟草：厚植创新沃土 赋能产业升级

近年来，云南省烟草公司丽江市公司（以下简称“丽江烟草”）以科技创新为引领，聚焦机制完善、平台搭建、人才培育、成果转化四大关键环节，扎实推进创新驱动发展战略落地见效，走出了一条科技赋能企业高质量发展、助力行业现代化建设的特色路径。

机制先行筑根基

为激活创新发展内生动力，丽江烟草坚持把制度建设作为创新工作的重中之重，着力构建“政策引导、制度保障、激励托举”的全方位创新机制体系，让创新活力充分涌流。

“我们常态化组织高学历人才开展专题座谈，倾听创新想法、汇聚创新智慧，推动好建议转化为实项目、好思路落地为好成效。”丽江烟草相关负责人介绍，公司先后制定多项规章制度，将科技创新成果与职称聘任、评优评先、奖励激励直接挂钩，切实打破“干与不干一个样、干好干坏一个样”的僵局，充分调动起全体干部职工的创新积极性。

组织企业创新座谈会。摄/和琳

围绕科技项目全生命周期管理，丽江烟草进一步完善项目、经费、诚信等配套制度，构建起“立项有标准、实施有监管、验收有规范”的管理闭环，确保每一个科技项目都能落地见效、取得实效。同时，企业在关键核心技术领域打破部门壁垒、整合优质资源，组建专项功能团队，推动跨学科、跨领域协同攻关，为创新发展提供了坚实的人才保障和智力支撑。

平台搭台聚合力

平台是科技创新的“孵化器”，更是成果转化的“桥头堡”。丽江烟草紧扣“培育新质生产力”时代要求，持续加大创新平台建设投入，推动科技创新从“单点突破”向“系统集成”转变，让创新资源加速集聚、创新活力充分释放。

近年来，公司先后建成烟叶评级室、雪茄联合实验室、雪茄体验中心等多个专业化创新平台，为科研人员开展技术研发、品质提升提供了有力支撑。走进丽江烟叶评级室，丽江与对口工业企业联合培养烤烟分级评级人才，助力烟叶产业高质量发展；在雪茄管养中心，温湿度智能调控系统的最优环境，有效保障了品质稳定性，这些场景正是丽江烟草平台赋能创新的生动缩影。

工商联合培养评级人员。摄/马斌

在平台赋能和人才支撑下，丽江烟草科技创新成果加速向现实生产力转化，实现了生态效益、经济效益、社会效益“三赢”。其中，“四虫一剂”绿色防控技术年均推广应用面积超30万亩，示范区亩均化学农药施用量同比下降15%，有效守护了烟田生态环境；清洁能源烘烤技术覆盖率达到50%，烘烤损失率降低至5%以下，大幅提升了烟叶烘烤质量和效率；烟粮融合核心示范区面积突破2万亩，烟农亩均收益增加500元以上，切实把科技红利转化为烟农增收实效。

转化赋能强产业

科技创新的价值，最终体现在成果转化、产业赋能上。丽江烟草始终坚持“实用导向、实效优先”，着力打通科技成果转化“最后一公里”，让科技创新真正成为推动产业升级、企业发展的强大动力。

“以前种烟全靠老经验，浇水、施肥、防病准头差、效果差，现在有了科技人员上门指导，还有智能监测设备帮我们‘把脉问诊’，种烟更省心、收益也更高了。”丽江永胜县烟农王师傅的感慨，道出了科技创新给烟农带来的实实在在的好处，也彰显了丽江烟草科技成果转化的成效。

为推动科技成果快速落地，丽江烟草按照“经验固化、措施简化、效果亮化”的工作思路，建立“验证+孵化+产业化”链条式成果转化平台体系，分类建立科技成果数据库，通过“核心区+示范片+重点户”的推广模式，推动科技成果“即研即推、边创边推”，让好技术、好成果快速走进田间地头、融入生产经营。智慧烟农评价系统应用、RFID烟叶收购管控、雪茄“两中心”推广等多项成果在生产、营销等领域实现规模化应用，切实发挥了科技创新的赋能增效作用。

丽江烟草主要负责人表示，下一步，公司将持续深入贯彻落实党的二十大关于科技创新的决策部署，牢牢把握创新发展主动权，持续抓牢“创新理念、创新方向、创新队伍、创新环境、创新条件”五个维度建设，全力打好“创新驱动发展牌”，在培育新质生产力、推动高质量发展的道路上不断迈出新步伐。