双向奔赴勇夺国奖 校企合作共育匠才

近日，在中华全国总工会第二届职工数字化应用技术技能大赛上，福建中烟鑫叶公司员工吕益金凭借扎实的专业功底和稳定的现场发挥，在工业机器人系统运维员赛项中获得优胜奖，展现了国有企业技能人才的风采。

吕益金正在操作

今年以来，吕益金先后荣获福建省新一代信息技术应用创新大赛“工业视觉系统运维员”赛项一等奖、全国总工会第二届职工数字化应用技术技能大赛福建省选拔赛铜奖及多个地市级奖项。这些荣誉的背后，既是他个人勤学苦练的成果，也是鑫叶公司深化校企合作、共育技能人才的生动写照。

近年来，鑫叶公司与厦门城市职业学院、北京印刷学院等院校开展合作，积极探索“校企协同、实战育人”新路径，借助技术培训、实训提升、技能比武等方式，切实打通从课堂到岗位、从理论到实操的人才培养通道。从企业生产实际与岗位需求出发，鑫叶公司与厦门城市职业学院共同设计打造机械维修、电气自动化双主线课程体系，系统开设了机械电气基础、CAD绘图、工业机器人系统集成等11门课程；与闽西职业技术学院、龙岩技师学院等合作，目前已合作开展钳工技能、电气等10余期专题培训及竞赛……

依托校企联合搭建的各类竞赛平台，青年技能人才得到磨砺与成长

吕益金等青年技术人才正是校企合作的直接受益者。通过专题培训，他系统学习了工业机器人编程、视觉检测技术等前沿课程，并在院校实训中心获得了宝贵的实操机会，有效填补了企业生产岗位知识的空白。回归本职岗位，吕益金将竞赛中所学到的新知识、新方法灵活应用于生产实践，主导参与18项QC课题与设备改造，累计创造经济效益近百万元。

胶印机改造，有效提升设备利用率；中央润版液系统优化，润版液、异丙醇等化学品用量降低22.7%……鑫叶公司的青年技术人才们学以致用、锐意改革，交出了亮眼的成绩单。未来，鑫叶公司将持续深化校企合作，强化“以训强技、以赛育才”路径，奋力推动“十五五”人才队伍建设。